本网讯（通讯员 覃雯婕）为扎实推进管理学院2025年暑期“三下乡”社会实践活动高效开展，6月11日，我院组织首次志愿者岗前培训会议，围绕项目规划、岗位分工、活动经验分享及团队组建四项核心内容展开。

精准定位服务群体，构建特色项目体系

会议明确，本次“三下乡”将聚焦荆襄河社区“一老一小”两大群体开展系列活动。面向长者开展“智慧助老”课堂，帮助老年人跨越“数字鸿沟”。同步挖掘社区老一辈的奋斗故事，制作“老沙市记忆”视频，宣传本地文化；面向青少年开展“暑期课堂”课程，设置“财智童行”特色课程，引导青少年形成良好的价值观，培育社会责任感。并成立“长江大保护荆江少年宣讲团”，培育生态意识，赋能社区治理。

明晰岗位职能，压实阶段任务

会议明晰三大职能板块：策划组负责课程设计与总结归档，主讲组承担备课授课任务，宣传组统筹影像记录与品牌传播。

时间推进表同步发布：6 月启动培训并开展 "智慧助老" 首期课程，同步选拔核心成员；7 月 14 日起持续开展暑期课堂，所有课程需提前两周完成磨课。

特别强调服务红线：严禁指导金融隐私操作，儿童活动全程落实安全管理。

实战分组磨合力，提前筹备促落地

培训现场完成6支三人小组组建，以“主讲+策划+宣传”模式筹备“智慧生活，e键启航——重新认识手机”课程，将于6月16日首次试讲并选拔优质主讲与核心团队。据悉，本次“三下乡”为“一老一小”项目的暑期环节，项目将延续至次年4月，鼓励志愿者长期参与服务。

此次培训以“精准服务、协同创新”为导向，为暑期实践筑牢人力与机制基础。管理学院志愿者团队将以青春之力守护“朝夕美好”，让“老有颐养、幼有优育”的服务理念在基层治理中落地生花。

（本网编辑：王燕）