本网讯 为扎实推进立德树人根本任务，着力提升学工队伍的理论水平、专业素养与职业能力，构建协同育人长效机制，1月22日至23日，我校2025年秋季学期学工队伍培训在B-112学术报告厅顺利举办。本次培训邀请华中师范大学许亨洪教授、武汉纺织大学赵宝富主任、武汉东湖学院步简副部长三位专家作专题授课。各教学单位党总支书记、副书记、全体辅导员、班主任，党委学生工作部、校团委、学生就业指导处全体人员参加培训。校党委副书记李则俊出席活动，培训会由党委学生工作部主要负责人主持。
1月22日下午，华中师范大学党委学生工作部思政处辅导员发展办主任许亨洪教授，以“智能时代对学生思想观念的影响及其应对策略”为主题展开分享。许教授从智能时代与思想观念的概念界定入手，系统分析了智能技术对学生思想观念产生的开放化、新奇化、务实化等影响，深入剖析了网络思政教育面临的价值观念冲击、部门协同不足、教师数字素养短板等挑战，并围绕政策要求、智慧系统搭建、“七字诀”工作法等方面，给出了数字赋能思政育人的具体实践路径，为参会教师提供了兼具理论深度与实操价值的指导。
1月23日上午，武汉纺织大学心理健康教育中心常务副主任、副教授赵宝富，以“高校学工队伍情绪管理与压力应对”为主题开展专题培训。赵宝富主任以大量真实案例为切入点，通过具体场景拆解，详细讲解了情绪识别、压力疏导的科学方法，分享了合理规划工作、建立支持系统、自我心理调适等实用技巧，引导学工人员学会在繁杂工作中平衡身心状态，既助力自身缓解压力、保持职业活力，也能更好地引导学生应对学习生活中的情绪挑战，构建和谐师生关系与校园育人环境。
同一天下午，武汉东湖学院党委学生工作部副部长、校团委书记、创新创业学院副院长步简，带来“民办高校学生工作品牌培育和育人路径”专题分享。他围绕“三重三创三融”的“党旗领航感恩追梦”大思政工作体系，介绍了武汉东湖学院“五五六”一站式学生社区建设的实践经验，通过党建力量引领、管理力量配合、思政力量拓展、教师力量协同、服务力量优化的“五个力量”协同管理体系，实现全员、全程、全方位育人。他聚焦学工品牌创建，分享了以雷锋精神为内核的“一体两翼”第二课堂育人范式，通过“捕梦计划”“启航服务队”等品牌项目案例，阐释了民办高校学工品牌培育的核心逻辑与实施步骤，并就学生工作项目申报的选题技巧、内容设计、成果转化等方面提供了针对性建议，为我校学工品牌建设提供了宝贵借鉴。
本次培训课程设计系统全面，内容兼具理论高度与实践指导性，有效助力学工人员更新教育理念、拓展工作视野、优化育人方法。近年来，文理学院始终将学工队伍建设作为落实立德树人根本任务的关键抓手，通过“引进来”与“走出去”相结合的方式，常态化开展培训交流、工作室建设等活动，多维度推进队伍提质增效，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的高水平学工队伍，为学校思想政治工作内涵式发展提供坚实支撑。
（图文由党委学生工作部提供）
（审核 李刚英 编辑 刘磊）