经院党委会会议研究决定，选拔人文与传媒学院综合办公室主任1名。
一、选拔方式：
组织选拔。
二、选拔范围：
人文与传媒学院在职教职工中符合任职条件的人员。
三、任职条件：
1.符合《长江大学文理学院中层干部选拔任用与管理办法》规定的基本条件和资格要求；
2.熟悉办公室业务，有人文与传媒学院相关专业背景，有较强的文字表达能力；
3.有良好的组织协调能力，工作思路清晰，勤奋，亲和力强，人际关系融洽；
4.近三年未出现过教学（工作）事故和差错；
5.最近一个聘期未出现基本合格或不合格等次。
四、选拔程序：
1.发布《干部选拔方案》。
2.民主推荐：
采取会议推荐和个别谈话推荐相结合的形式进行。
①召开人文与传媒学院领导班子会议，推荐候选人建议名单；
②个别座谈，征求推荐意见；
③召开人文与传媒学院职工大会推荐候选人，建议候选人在大会上做工作述职，全体参加会议人员投票，参加会议人员需达到全部教职工数的三分之二。
3.拟定考察对象
党委组织部根据会议推荐和个别谈话推荐情况，结合平时掌握的信息，综合廉洁自律情况、近年年终考核情况、是否出现教学（工作）事故和差错等情况，综合分析后拟定考察对象。
4.召开党委会会议，确定考察对象。
如果不能确定考察对象，本次选拔工作终止。
5.发布考察对象公告。
6.发布考察预告。
7.组织考察。
8.党委组织部向主要领导汇报考察情况，酝酿拟任人选。
9.召开党委会会议，确定拟任人选。
10.任前公示。
11.履行任职手续。
党委组织部
2021年6月7日