为全面贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议精神，严格落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求，突出以赛代练、以赛代训，强化以赛促学、以赛促建，持续提升我校辅导员理论素养、职业能力与育人实效，经研究，决定举办我校2026年辅导员素质能力大赛。具体通知如下：

一、比赛组织

本次比赛由学生工作处主办，负责赛事方案、比赛规程拟定，聘请校内外专家担任评委。

二、比赛时间和地点

时间：（初赛）2026年10月29日下午2：30

         （决赛）2026年11月5日下午2：30

地点：图书馆103报告厅

三、参赛人员

全体专职辅导员、党总支副书记

四、比赛流程

比赛分为初赛和决赛两个部分，初赛为基础知识测试，决赛为案例研讨和谈心谈话两个部分。初赛成绩排名前30%的选手进入决赛。

基础知识测试

采用闭卷作答的方式进行，限时120分钟，满分100分。题型包括单选题、不定项选择题、简答题、对策分析题。主要考察辅导员岗位职责、职业角色认知，以及开展思政教育工作必备的政治素质与理论素养。

主要内容包括：全国教育工作会议精神，中共中央、国务院、教育部等颁布的高校思想政治工作、大学生教育管理相关重要文件，思想政治教育专业知识、学生管理实务等。

案例研讨

选手赛前抽取小组、AB角色签，赛前10分钟抽取1道案例。比赛采用“我提问，你回答”形式开展，AB两名选手围绕案例共同辨析成因、研讨处置对策、总结育人规律，并接受评委提问。

1. 首先由A选手围绕案例提问，B选手作答，随后评委提问，B选手继续作答；

2. 再由B选手围绕案例提问，A选手作答，随后评委提问，A选手继续作答。

每道案例选手提问限时2分钟，评委提问限时2分钟，选手作答限时5分钟，分项独立计时。。

谈心谈话

选手提前10分钟抽题，模拟真实工作场景，与扮演学生的对象开展谈心谈话。谈话结束后，选手进行简短复盘总结，分析问题根源与改进举措，并回答评委1个问题。谈心谈话限时8分钟，总结与回答问题限时2分钟。

五、计分方法

选手最终得分计算方法为：基础知识测试得分×30%+案例研讨得分×30%+谈心谈话得分×40%。

六、工作要求

（一）各教学单位要高度重视，积极动员、支持辅导员参赛，合理统筹参赛教师日常工作，保障选手全程参赛。无特殊情况，原则上不得请假。

（二）参赛选手须提前熟悉比赛项目、规则要求，把大赛作为业务学习、能力锤炼、风采展示的重要平台，比赛当日按规定时间抵达赛场。全体专兼职辅导员到场观摩学习。本次辅导员素质能力大赛结果，将作为辅导员年度工作考核、推荐参加省级辅导员素质能力大赛的重要依据。

学生工作处

2026年10月15日