本网讯（通讯员 陈雅优）为进一步做实做细2027届毕业生就业帮扶工作，精准掌握毕业生求职状态，有效缓解学生就业迷茫与焦虑情绪，从10月13日至11月6日，外国语学院针对大四英日、英语师范、商务英语3个专业、5个班级的毕业生，全面开展就业谈心指导专项工作，做到每位学子应谈尽谈。本次谈话由学院党总支书记王玲玲、辅导员王彦桥老师共同牵头落实。

  本次就业指导工作前期铺垫扎实、准备充分。辅导员王彦桥老师率先召开毕业生就业主题班会，面向全体大四学生开展就业政策普及与求职安全教育。会上，重点细致区分三方协议、劳动合同、实习证明的性质差异、法律效力及适用场景，详细讲解签约流程、注意事项及常见求职陷阱，帮助同学们规范求职行为、增强风险防范能力。同时，班级全面摸排统计，逐一收集学生就业意向、岗位倾向、考编升学计划及当前求职难题，建立完善的毕业生就业意向台账，为精准帮扶工作打下坚实基础。

  在前期摸排统计的基础上，学院采取五人一组小组交流、个性化一对一谈心相结合的方式开展全覆盖谈心谈话。谈话过程中，王玲玲书记与王彦桥老师耐心倾听每一位学生的发展规划，详细了解学生求职进度、目标岗位、地域选择以及备考安排，针对学生存在的就业困惑、选择纠结、心态压力进行细致疏导。结合外语专业特色与当下就业形势，两位老师为不同规划的学生提供针对性建议，引导同学们认清就业形势、找准自我定位、调整求职心态，树立脚踏实地、理性务实的就业观。

  此次全覆盖谈心谈话，真正实现了精准摸排、精准指导、精准帮扶，有效缓解了毕业生的求职压力，进一步明晰了学生未来发展方向。下一步，外国语学院将持续跟进毕业生求职动态，持续推送就业资源、开展就业指导服务，多措并举助力2027届毕业生高质量就业、顺利开启人生新征程。

（审核 王玲玲 编辑 王彦桥）