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【就业速递】良品铺子2025届校园招聘
日期:2024-11-06 信息来源: 点击数:

良品铺子创立于2006年,总部位于湖北武汉,是一家通过数字化技术融合供应链管理及全渠道销售体系,开展高品质休闲食品业务的品牌运营上市企业(603719)。

作为国内休闲零食头部品牌,良品铺子拥有结构均衡且高度融合的全渠道销售网络,包括门店零售渠道、门店外卖渠道、团购渠道、KA分销渠道、平台电商渠道、社交电商渠道、社区电商渠道。线下门店数量超3000家,分布于23个省/治区/直辖市的181个城市;线上覆盖TOB&TOC的70个电商子渠道。良品铺子深入研究细分需求,基于消费需求和消费场景构建细分产品矩阵,覆盖17大品类1600余款零食,同时孵化了小食仙、零食顽家、Flatmos啡行家、控多卡、坚果鲜森、解唐忧6大子品牌。良品铺子连续9年高端零食全国销售领先。

2024年良品铺子推出全新“自然健康新零食”品牌主张,倡导“五减”更健康。从原料精选、口味定制、生产商甄选、生产过程监控,到感官理化双层质检、快捷物流保鲜,良品铺子始终将食品安全放在首位。良品铺子制定的产品标准主要理化指标高于国家要求20%以上。

热忱欢迎充满朝气、勇于挑战自己的应届毕业生加入!

【校招岗位】

门店储备管理(湖北、江西、湖南、河南、广州、陕西)

电商储备管理(武汉)

采购储备管理(武汉)

产品储备管理(武汉)

物流储备管理(武汉、成都、东莞)

人力资源储备管理(湖北、河南、四川、深圳)

【岗位介绍与需求】

一、门店储备管理(40)

工作职责:

1、负责所辖区域日常运营管理以及经营指标的达成;

2、负责零售终端管理,促使销售、库存目标的达成,维护良品铺子终端品牌形象;

3、维护区域市场及区域伙伴关系,肩负人员管理与人才培养工作;

4、洞察区域市场发展趋势,拓展并调整市场营销网络;

5、储备期结束后,根据个人意愿结合公司需求,在区域运营管理、开发选址、市场策划、商品管理等模块中确定培养方向。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限,热爱零售行业,有较强的责任心与成就导向;

2、性格开朗,思维活跃,良好的沟通表达能力;

3、具有管理者潜质,具有较强的领导能力;

4、富有团队精神和开拓创新意识,能够接受一定区域内调动。

二、电商储备管理(5)

工作职责:

1、制定月度销售计划、订货计划、站内推广费用计划;

2、监测评估产品经营的质量,按照产品销售计划,匹配对应的活动资源,制定主题营销活动;

3、与平台保持良好的沟通,获取平台资源,实现利润最大化。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,热爱电商行业;

2、优秀的逻辑思维和数据分析能力,能主动思考;

3、良好的执行力与沟通协调能力,市场悟性好,善于捕捉市场机会。

三、直播储备管理(10)

工作职责:

1、结合平台节奏和活动以及商品策略,输出直播间活动策划及执行,以提升销售规模及控制费率;

2、直播间流量统筹,提升UV;含分解短视频引流需求,明确短视频发送节奏和数量,以及引流目标;分解付费投放目标,制定ROI目标。完成平台直播活动提报,获取平台活动流量资源;

3、统筹直播间脚本,提升转化率和客单价;

4、统筹直播复盘,总结经验,寻找差距,并制定改进计划后推进执行。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,热爱电商行业;

2、具有良好的口头表达能力,具备一定的数据分析能力,善于创新玩法;

3、对新鲜事物保持好奇心,具备快速学习和适应能力。

四、产品储备管理(10)

工作职责:

1、研究市场及用户的需求,完成产品需求分析,挖掘产品机会;

2、分析竞争对手及相关产品,规划产品的发展目标与创新策略;

3、负责产品全生命周期管理,规划产品版本更迭,推动产品创新的实现。

任职要求:

1、本科及以上学历,食品、市场营销等相关专业优先;

2、优秀的逻辑思维和数据分析能力,主动思考,有独特的产品见解;

3、良好的执行力与沟通协调能力,市场悟性好,善于捕捉市场机会。

五、采购储备管理(10)

工作职责:

1、食品和原料供应商的寻源和储备引入及日常管理;

2、通过供应商精益改善、成本稽核和谈判等方式,合理控制采购成本;

3、新品的采购落地和老品淘汰。

任职资格:

1、本科及以上学历,仅限食品科学、质量安全、营养健康、生物、农学等食品相关专业学生投递;

2、性格活泼外向,有冲劲有魄力,成就动机强,对自己有要求,对工作有追求;

3、有良好的团队合作意识和成本意识,逻辑思维清晰,学习能力强。

六、物流储备管理(10)

工作职责:

1、亲身参与一线岗位历练,熟练掌握各业务模块的制度、流程、基本操作,打牢行业基础;

2、协助进行计划管理,根据大型活动预估单量,完成各类资源排布,确保生产任务有序进行;

3、参与会议复盘管理,通过对阶段性经营数据进行分析,找到改善机会点,促进制度、流程、设备、工作、环境等方面的持续优化提升;

4、参与质量管理,协助进行差异抽检,确保出库商品零差异,提升顾客体验;

5、参与标准化管理,协助进行流程的PDCA循环、6S检核,提升现场运作的标准化、流程化水平。

任职资格:

1、本科及以上学历,仅限物流管理、机械工程等相关专业,热爱物流行业;

2、抗压能力强,能够适应物流行业较快的工作节奏;

3、踏实肯干,吃苦耐劳,有较强的责任心;

4、具备良好的沟通表达能力、学习能力。

七、人力资源储备管理(10)

工作职责:

1、负责统筹人员招聘与配置:通过建立员工画像,拓展招聘渠道,提升招募成功率及人员保留。

2、负责人才发展建设:结合业务需求开展梯队建设与培训赋能;统筹层级培训,提升绩效改善,提升人岗匹配度。

3、负责员工关系和人事事务的管理:维护员工反馈渠道,做好员工满意度提升,建立有效的激励政策。

4、负责企业文化工作的承接和执行:负责福利活动、大型关怀类及传统文化活动开展,统筹多种会议的排布,协助业务打造战斗文化,建立品质快乐家文化氛围和追梦家园。

5、需要到偶尔出差,进行巡检及一些相关的关怀工作。

任职资格:

1、本科以上学历,仅限人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业,性格外向,吃苦耐劳,能承受压力,工作积极主动。

2、善于沟通,原则性强,具有一定的服务与协调能力、计划与执行能力。

3、拥有较强的责任心和较强的执行力,积极的学习心态,熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件。

【我们需要】

1、2025届应届毕业生;

2、统招本科及以上学历;

3、性格开朗,有较强责任心和事业心;

4、有意愿与良品铺子共同发展。

【你会遇到】

1、一群创意无限、鬼马精灵、平均年龄27岁,像分享零食一样分享成长经验的小伙伴;

2、一群平等交流、平等沟通、追求卓越的年轻管理者和业务骨干;

3、一群在新零售浪潮中,爱吃会吃、爱玩会玩的未来梦想家和美味创想家。

【你会拥有】

1、完善的薪酬福利和晋升通道;

2、有竞争力的薪资待遇,季度奖金、年终奖金、项目奖金、超额利润分红等;

3、种子阳光专属培养通道,八大人才培养体系;

4、端午、中秋、春节等节假日福利;

5、婚育贺金、健康体检等暖心福利;

6、零食体验官,内部特卖等专属福利;

7、丰富的企业文化活动及部门团建活动。

*入职第一年年薪7-12万

【职位申请】

PC端:lppz.zhiye.com

微信端:“良品铺子招聘”微信公众号—校园招聘—网申入口—校招职位

每人可投递2个岗位,优先面试第一志愿

【联系方式】

王老师:wangmengyue@lppz.com

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