本网讯(通讯员 马雪源)为扎实推进毕业生就业帮扶工作，精准破解学生求职痛点难点，帮助同学们打磨求职材料、精准对接岗位需求，10月22日上午，依托“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”长江大学文理学院2027届毕业生秋季招聘会平台，在学校学生就业指导处的精心指导下管理学院特设简历问诊服务专区，为求职学子提供一对一简历优化指导与专业化就业咨询服务。

为保障活动高效开展、切实服务学生，管理学院提前统筹部署、精心筹备，在招聘会现场设置专属服务点位，并贴心提供免费简历打印服务，切实解决学生求职应急需求。

同时，学院精准选配指导师资，特邀管理学院党总支副书记杨琪、人力资源管理专业副教授张勤和辅导员候韦现场坐诊，为学子提供针对性、个性化求职指导。

活动现场前来咨询的同学络绎不绝，老师们耐心审阅每一份简历，针对大家简历里格式混乱、内容空洞、经历笼统、重点不突出等常见问题，从排版布局、文字表述、经历提炼、亮点挖掘等方面逐一细致点评，精准指出不足，并结合不同岗位招聘需求给出个性化修改建议，引导同学们立足自身专业优势，突出实践经历与专业能力，打造真实饱满、更具竞争力的求职简历。

此次简历问诊活动，精准对接毕业生求职刚需，有效补齐了学生简历制作的短板漏洞，帮助同学们理清了求职思路、掌握了简历撰写技巧，进一步提振了求职信心。未来，管理学院将持续拓展就业服务渠道，丰富帮扶内容，引导学子明晰职业目标、锤炼求职本领，全方位助力学院毕业生高质量充分就业。

（本网编辑：毛富鑫）