本网讯（通讯员 邓易）为深化校企实践育人，锤炼学子求职实战能力，5 月 21 日上午，长江大学文理学院第二十届 “泮池五月风” 科技文化节 “筑梦启航・职引未来” 模拟求职大赛暨湖北省第四届大学生职业规划大赛校园选拔赛预决赛第二环节，依托学院 2026 届毕业生就业暨2027届毕业生春季实习双选会顺利开展。本次活动将赛事比拼与真实招聘场景深度融合，以实战练兵提升学子求职竞争力与职场适应力。

赛前，就业赛道全体晋级选手统一身着正装、自备个人简历，准时前往指定点位签到集合。工作人员现场宣讲赛事流程、明确参赛规则，为选手发放求职积分卡，并说明本次双选会积分仅用于 “最佳人气奖” 评选，不计入决赛综合评审成绩，保障比赛公平公正、规范有序。随后，在专属对接工作人员的引导下，选手们有序进入双选会现场，开启求职实战比拼。

活动现场，选手们主动走进各企业招聘展位，礼貌投递简历、从容自我介绍、真诚沟通问答，充分展现出扎实的专业素养、良好的表达能力与积极向上的求职风貌。每完成一次面试交流，工作人员均在选手回避的前提下，按照统一规范与企业 HR 沟通，由 HR 根据选手真实表现贴上“绿色（推荐录用）、黄色（考虑待定）、红色（暂不匹配）”等级贴纸，客观记录求职表现、累计求职积分。

所有选手在规定的时间内返回指定集合地点，统一上交积分统计表。工作人员现场核算分数、公示结果，经综合评定，市销5252班黄永萍凭借出色的临场表现、良好的岗位适配度与较高的企业认可度，荣获本次环节“最佳人气奖”。

此次预决赛第二环节，以校园双选会为真实平台，实现了 “以赛促学、以赛促练、以赛促就业” 的育人目标，有效帮助学生在实战中积累经验、提升能力。至此，本次模拟求职大赛预决赛全部环节圆满结束，期待晋级选手在总决赛中继续奋勇争先、绽放更亮眼的青春风采！