本网讯（通讯员 陈方怡）为搭建校企精准对接桥梁，助力青年学子高质量就业，2026年5月21日9:00，“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”长江大学文理学院2026届毕业生就业暨2027届春季实习双选会在新校区广场成功举办。管理学院全程跟进、精准服务，为学子求职启航提供全流程、专业化支持。

在长江大学文理学院学生就业指导处的统筹指导下，双选会现场，管理学院职引未来辅导员工作室充分发挥育人优势，组建由工作室核心成员——人力资源管理专业副教授张勤、学院党总支副书记杨琪及毕业班辅导员构成的专业化指导团队，打造专业化、针对性的现场求职问诊服务阵地。问诊过程中，老师们结合不同行业、不同岗位的招聘标准，针对学生的排版杂乱、内容空洞、岗位匹配度低等典型问题，开展一对一现场答疑优化。切实帮助学子补齐求职短板、打磨优质求职名片。

除核心简历问诊服务外，学院同步配套便民就业服务，现场提供免费简历打印、就业政策解读、岗位筛选匹配建议等服务，一站式解决学生临场求职难题，形成“简历诊断+优化修改+配套保障”的完整就业服务链条。

细微之处见真情，暖心服务助远航。为让学子们打磨好的求职 “名片” 能够即刻投递、奔赴赛场，现场特设简历问诊区，以贴心服务打通就业帮扶 “最后一公里”，让每一份努力都能及时抵达心仪彼岸。手持焕然一新的简历，希望同学们满怀底气、步履铿锵，带着青春热忱奔赴各企业展位，向着职业征途勇敢出发。

此次简历诊断活动，牢牢握住求职路上的 “第一块敲门砖”，以专业指导为笔、以暖心服务为墨，为毕业生描绘职业发展的清晰蓝图。通过为简历 “镀金赋能”、为信心 “充电续航”，学院助力广大学子在就业浪潮中行稳致远、破浪前行，在激烈竞争中扬帆起航、抢占先机。