本网讯（通讯员 李平）为持续推进访企拓岗促就业专项行动，深化产教融合、校企协同育人，打通财会专业理论教学与实务岗位之间的壁垒，助力会计专业学子练就真账实操能力，11月11日，中企盈飞（北京）会计服务有限公司上海分公司总经理张文增到访长江大学文理学院管理学院，开展校企合作专题座谈会。学院院长姚毅、党总支书记胡沿林、副院长杨璐、党总支副书记杨琪、会计教研室主任张茂惠子以及毕业班辅导员共同参会，座谈会由党总支书记胡沿林主持。

会上，胡沿林书记对张文增总经理的到来表示热烈欢迎，并简要介绍本次座谈的初衷，希望双方立足财会人才培养痛点，在实践教学、订单培养、实习就业等方面探索长效合作模式，真正惠及广大会计专业学生。随后，姚毅院长向企业方详细介绍管理学院办学规模与会计专业建设情况。管理学院现有在校生1300余人，其中会计专业学生800余名，培养层次覆盖本科、专科、专升本，生源结构丰富；会计专业师资队伍结构合理、稳定性强，拥有扎实的理论教学基础，但学生真实账务实操训练、一线财税业务历练机会仍有待拓展，期待依托企业资源补齐实践育人短板。

张文增总经理介绍了中企盈飞的主营业务、行业优势以及校企合作思路。他表示，财税服务行业急需能够上手做账、懂真实业务的财会新人，企业入校合作的核心目标就是为财会专业学生打通实习、就业出口，帮助学生快速把在校所学理论知识转化为岗位实操能力。他提出共建订单班、中企盈飞精英班、会计工厂等合作构想，推行“企业实景教学进课堂”模式，由企业资深财税导师走进校园，带领学生接触真实账务、报税、代理记账业务，把企业一线案例、实操流程融入日常课堂教学，实现活态化实践教学。

姚毅院长结合学院人才培养实际，同张总深入交换意见。他谈到，应用型财会人才培养不能脱离行业标准，希望校企双方同向发力，共同搭建稳定的实践育人平台，在人才培养目标、实训内容、考核方式上形成共识，兼顾教学规律与企业岗位需求，保障培养质量，让合作项目可持续、可落地、见实效。副院长杨璐围绕合作课程置换、人才培养方案修订、实践学分认定、实训考核标准等具体工作展开细致交流，探讨企业实务课程嵌入现有培养体系的可行路径。

参会人员围绕财会学生实践能力提升、实习管理、就业输送、实训资源共建等议题充分研讨，达成诸多共识。双方一致认为，财会人才培养的落脚点，是让学生在毕业时成长为一名合格的会计从业者，具备“真做账、做真账”的过硬本领，适应财税行业岗位要求。

此次座谈会为管理学院会计专业产教融合开辟了新思路。下一步，学院将持续跟进对接，细化合作方案，稳步推进精英班、会计工厂等项目落地，以校企协同赋能财会人才高质量培养，持续提升毕业生就业竞争力。

（本网编辑：王钧玉）