本网讯（通讯员李平 王钧玉）为扎实推进2027届毕业生实习就业工作，进一步拓宽学生就业渠道，搭建校企双向沟通对接平台，切实帮助在校学子把握秋招关键机遇，科学树立职业发展目标，2026年10月22日上午10:00，管理学院2027届毕业生实习就业动员会暨秋招专题宣讲会于B-213教室隆重举办。本次学院精心遴选多家优质企业入校开展引才工作，为学院学生提供多元化就业岗位与宝贵发展资源，全力助推毕业生实现高质量充分就业。

宣讲会现场座无虚席，氛围热烈浓厚。各企业宣讲代表依次登台，从企业发展历程、产业布局、行业发展前景、人才招录标准、岗位任职要求、内部晋升通道、薪酬福利保障等多个维度进行全方位细致讲解，直观展现企业综合实力与人才培养理念，帮助在场学生充分掌握当下就业市场行情，清晰了解不同岗位的能力需求，为同学们求职择业提供参考与指引。

荆州市红叶针织服饰有限公司任经理围绕企业整体发展布局、人才培养理念以及招聘录用标准展开介绍。该企业经营发展稳健，薪酬福利体系完善，重视企业文化建设与员工归属感培育，能够为在校学子提供本地优质就业平台与清晰的职业成长路径。

荆州市五星财务咨询有限公司罗主管立足财会行业发展现状，详细解读企业岗位招录条件。企业内部管理制度规范，职业晋升路径明晰，员工各项权益保障完备，拥有成熟完善的新人培养体系，能够帮助求职学生快速积累实务职场经验，筑牢职业发展根基。

核桃编程周经理向同学们介绍企业发展规模、行业竞争优势以及人才核心素养要求。企业团队年轻化，工作氛围轻松包容，人才成长激励机制灵活，聚焦青年人才挖掘与培养，进一步拓宽了同学们的就业选择赛道。

华住会集团刘经理围绕旗下品牌矩阵、业务经营模式、全链条人才培养体系开展宣讲。企业平台资源雄厚，人才发展体系成熟，能够助力入职学生快速完成校园到职场的身份转变，持续提升综合职业素养。

宜昌万越健康管理科技有限公司冯总聚焦大健康新兴产业，向参会学生介绍企业发展理念以及本次招聘岗位需求。企业人文氛围浓厚，团队富有活力，配套完善员工福利，依托新兴产业发展红利，为同学们开辟全新的职业发展方向。

湖北京邦达供应链科技有限公司由管理学院党总支书记胡沿林代为进行企业推介。该企业发展态势良好，岗位覆盖领域广泛，薪资待遇优厚，与学院专业人才培养方向高度契合，为我院学子输出大量高质量就业机会。

企业宣讲环节结束后，管理学院党总支书记胡沿林作动员总结讲话。胡沿林书记结合当前就业形势，对2027届毕业生实习就业工作开展动员部署。她指出，实习是衔接校园学习与职场实践的重要桥梁，同学们要高度重视实习实践环节，主动走出舒适区，珍惜秋招黄金窗口期，认清就业市场形势，破除就业焦虑，摒弃“等、靠、要”思想，合理调整就业预期，主动把握各类实习、校招机会，在实践中打磨专业本领，积累岗位实战经验。同时叮嘱同学们要做好个人职业规划，把个人发展融入社会发展之中，树立多元就业观，理性看待岗位选择，既要瞄准优质岗位，也不忽视基层就业机会，积极主动投递简历，敢于参与面试锻炼，不断提升求职竞争力。

随后毕业班辅导员对全体毕业生作出要求与期望：希望全体毕业班同学端正学习与求职态度，平衡好课程学习、毕业论文、实习求职三者之间的关系，严守校纪校规，做好学业进度管理；主动关注学院发布的就业信息，积极参加各类宣讲招聘活动，主动和辅导员沟通求职困惑；注重求职安全，提高风险防范意识，谨防求职诈骗；保持良好心态，正确看待求职过程中的挫折，脚踏实地、奋勇争先，以积极饱满的状态迎接实习就业挑战。

此次实习就业动员会暨秋招专题宣讲会，有效打通企业用人需求与学生求职诉求之间的对接壁垒，帮助同学们进一步认清行业发展趋势，化解求职迷茫焦虑，积累求职实战经验。下一步，管理学院将持续把毕业生实习就业工作摆在突出位置，不断做实做细就业服务保障，常态化搭建校企合作交流平台，持续挖掘整合优质就业资源，精准对接学生求职需求，引导学生树立正确就业观念，助力广大学子找准职业定位，顺利完成实习过渡、实现高质量就业，推动学院2027届毕业生实习就业工作提质增效。

（本网编辑：王钧玉）