本网讯（通讯员 王燕）为帮助参赛选手熟练掌握面试技巧、规范职场礼仪、夯实参赛水平，2026年5月14日15:00，第二十届“泮池五月风”科技文化节之“筑梦启航 职引未来”模拟求职大赛暨省第四届大学生职业规划大赛校园选拔赛预决赛赛前培训，在荆州市红叶针织服饰有限公司顺利开展。本次培训由公司人力资源总经理助理HRBP经理任臣元主讲，19名预决赛参赛选手参与学习。

培训紧扣大学生求职面试核心要点，分为面试准备、面试程序、面试礼仪三大模块，内容贴合企业真实招聘场景，实用性、针对性极强。

在面试准备环节，任臣元经理提出“三W原则”，要求同学们提前厘清面试时间、地点、到场人员三项关键信息，做到心中有数、从容赴赛。同时，他提醒参赛选手，面试需随身携带个人简历等材料，提前做好企业调研、问题预判与心态调整。

在面试程序讲解中，他系统梳理了完整的职场面试流程，引导同学们搭建清晰的答题逻辑，突出个人亮点，有效提升面试应答的专业性与完整性。针对面试礼仪，任臣元经理从仪容着装、坐姿神态、言行举止等细节展开细致指导。他强调，礼貌的谈吐、从容的状态是求职面试中重要的隐形加分项，面试过程中要保持端正体态、沉稳状态，杜绝频繁抖腿、挠头、手势过多等小动作。

企业专场赛前培训为参赛选手整理了面试思路，指导他们如何补齐求职短板，使他们对即将到来的预决赛更有信心。

此次赛前培训，依托校企合作优质资源，实现了以训促练、以练促赛，有效提升了参赛学子的求职技能与职场综合素养，进一步深化了学院就业育人与校企协同育人实效。