长江大学文理学院各团总支：

为贯彻落实共青团中央办公厅印发的《基层团组织规范化建设工作实施方案》精神，对照《团（总）支部“对标定级”工作指引》要求，结合共青团湖北省委相关要求，校团委决定在全校范围内开展团（总）支部“对标定级”工作。现将具体安排通知如下：

一、工作目标

为了加强我校共青团基层组织建设，增强基层团组织活力，正确引导基层团支部团结青年、教育青年、带领青年为国家和社会的进步做出积极贡献，坚持一切工作到支部，指导团（总）支部通过开展“对标定级”工作，不断增强组织力。依《基层团组织规范化建设工作实施方案》（中青办发〔2019〕6号）的要求，校团委决定开展基层团支部工作量化考核，现将有关事项通知如下：

二、工作时间

2020年11月-12月

三、工作对象

2019级团支部、2018级团支部、2017级团支部

注：成立6个月以内的团支部、流动团员团支部、临时团支部不纳入“对标定级”范围。

四、评级标准

总分值100分，对应星级如下：

5星级(≥90分)，4星级(80—89分)，3星级(70—79分)，2星级(60—69分)，60分以下不予定级。

5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。

3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。

不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。

五、评级流程

（一）团支部对标自评

各团支部召开专题组织生活会等，对照参考标准，填写《长江大学文理学院团（总）支部“对标定级”分数统计表》（见附件2），完成自评定级，上交所在团总支，并同步在“智慧团建”系统完成自评（具体操作见附件4）。自评采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果。具体评价内容可参照《团（总）支部“对标定级”工作指引》（见附件1）。

被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。

（二）团总支复核认定 

团总支将结合团支部述职评议情况，对照自评结果，对团支部上交的《长江大学文理学院团（总）支部“对标定级”分数统计表》进行复核认定。

六、工作机制

（一）分级负责

各团总支统筹安排各院（系、部）团支部“对标定级”工作，动态抽查复核，靠前指导督导，坚持严肃考核，传递工作信号和压力。团总书记是此项工作直接责任人，要主动向同级党组织汇报、接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。

（二）评议考核

“对标定级”开展情况须作为团支部年度述职评议内容。

（三）激励约束

4星级及以上团支部，方具备参评团内荣誉的资格。4星级及以上团支部方可申报“长江大学文理学院优秀团支部”、“优秀共青团员标兵”；有5星级团支部方可申报“荆州市红旗团（总）支部”。无故未部署开展“对标定级”工作的分团委（团总支）、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。

七、具体要求

1.各院（系、部）团支部考核由各院（系、部）团总支负责，成立各院（系、部）团支部考核工作小组，对照团支部自评结果，完成复核认定。采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级团组织评价。

2.基层团总支复核团支部自评定级情况后，通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级。对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。

3.校团委抽查评估，12月底前，校团委结合年度工作考核情况，抽检各级团组织开展“对标定级”工作情况；采取“三必查、两必测”方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。

4.各本、专科生团支部统一填写《长江大学文理学院团（总）支部“对标定级”分数统计表》（附件2），《XX学院基层团支部“对标定级”汇总表》（附件3）并于11月30日18：00前发送至院团委王大专老师处（电子版和纸质版）。

八、注意事项

1.请各支部务必记得在完成自评定级的同时，在智慧团建上完成自评。详见《“智慧团建”系统“对标定级”操作指南》附件四。

2.对“对标定级”工作有任何问题请联系相关工作人员，联系方式如下：院团委：8068509

                共青团长江大学文理学院学院委员会

               二〇二〇年十一月二十日