教学研究室（简称教研室），是根据教学工作的需要，按照学科、专业的课程组合而建立的直接承担教学任务的教学组织和管理机构，是学校的基层教学行政组织，直属系部主任领导。教研室主任在系部主任领导下，负责本教研室的全面工作。
1．带领教研室全体成员，积极主动完成教研室所承担的多项教学、科研任务，自觉学习政治、钻研业务，不断提高自身素质、业务能力和科研水平。
2、负责相关专业建设工作，制定专业建设规划，重视课程建设，重点抓好师资队伍建设和人才培养方案的制定工作，探索和发现专业建设的优势和特色，解决制约专业建设发展的瓶颈，分阶段达到预期制定的建设目标。
3．负责本教研室课程建设工作，制定课程培育和精品课程建设规划，科学修订课程教学所必备的教学大纲、筛选和编写符合本学院人才培养特色和质量的高水平教材与教学资料等，有计划完善图书设备、测试和评价手段以及教学管理制度等。
4．负责制定教研室工作计划，建立教研室学习和会议制度，要定期召开教研会议，学习业务、交流经验、研究、检查、总结教研室工作，并对系部的教学管理和改革提出建议。
5．负责组织教师开展教学和科学研究，以提高全体教师的整体教学和科研水平；定期组织集体备课、集体听课、教学专题讨论和观摩教学等教研活动。
6．负责本教研室师资队伍建设，及时向系部提出师资队伍建设的计划与方案，加强对青年教师的培养，落实各级各类学术骨干教师的培养措施；认真做好教师的考勤考核。
7．每年邀请相关领域专家来系部举办至少1次学术报告，主办至少1次科研或学术报告会；有计划选派教师外出学习、进修或参加学术会议。
8．负责建立教研室正常的文件、资料、档案管理制度，注意收集和保存重要教学文件和资料，以备各类教学评估、上级检查及改进自身工作。
9．负责本教研室教师教学业务档案的建设工作，定期进行教师教学档案的更新与检查和审核。
10．每年向系部主任进行年度教研室工作总结汇报。