院属各单位：

根据《长江大学文理学院岗位设置及聘任管理试行办法》(文理行发[2013]1号)及《长江大学文理学院首轮岗位聘期考核实施方案》（文理行发[2016]6号)）文件规定，学院将对截止2016年12月31日合同期满的教职工实行聘期考核，并结合聘期考核结果，开展下一轮聘用工作。

工作要求：

1.请各单位务必及时通知到相关教职工，并于12月12日前将《长江大学文理学院教职工聘期考核表》一式两份（A4纸双面打印)交人力资源处。

2.各单位务必根据聘期考核文件要求及相关工作程序，认真组织教职工填写考核材料。

人力资源处

2016年11月30日