本网讯（记者 吴秀丽）今天（7月23日）下午，我院在学术报告厅召开“优化办学资源、提升治理能力”工作推进会，学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步推进学院治理体系和治理能力现代化，全面提升管理服务水平和工作效能。全体院领导、中层干部、副高及以上职称老师参加会议。会议由党委副书记孙细望主持。
院长王文凯作“优化办学资源、提升治理能力”主题报告。他指出，“优化办学资源、提升治理能力”是落实学院年度工作要点的再动员、再部署；优化机构，调整工资，维修改造等是提升学院治理能力、提高教职工幸福指数，改善办学条件的具体举措。他详细解读了学院机构优化调整方案、教职工工资调整方案和教育部办公厅印发《关于加快推进独立学院转设工作的实施方案》等文件精神，并希望广大教职工切实把握文件精神实质，发挥主人翁精神，齐心协力、埋头苦干，进一步推进学院治理体系和治理能力现代化建设，全面提升管理服务水平和工作效能，促进学院事业健康快速发展。
党委书记朱继平指出，“优化办学资源、提升治理能力”是准确把握十九届四中全会的精神实质和实践要求，是适应独立学院转型发展的内在需要，是实现学院高质量内涵式发展的必由之路。他表示，围绕“特色鲜明、优势突出、国内知名的应用型本科高校”建设目标，学院当前有三方面的问题急需解决：一是要千方百计改善办学条件、优化办学环境；二是要强化治理体系和治理能力建设，加强基础管理；三是要关注民生，提高教职工的获得感、幸福感和归属感。学院对现有机构设置和人员进行局部调整是为了加强顶层设计，理顺关系，厘清职能。朱继平强调，全院教职工要提高政治站位，正确对待机构改革；要坚持正确用人导向和任职标准，选拔任用优秀干部；要充分发扬民主，广泛听取意见，严肃纪律，确保风清气正；要加强思想政治工作，确保队伍稳定，正确对待个人利益得失，以大局为重，坚决服从组织安排。
副院长尹家经传达了《长江大学文理学院关于加强2020年大额预算经费项目管理的通知》，介绍了2020年大额预算经费建设项目立项的具体情况。他强调，要严格按照相关要求，加强项目管理，提升工作效率，全面落实优化办学资源、提升办学质量的目标。
孙细望宣读了《长江大学文理学院干部调配选拔聘用工作方案》《长江大学文理学院中层干部正职竞聘公告》和相关干部任命通知，并要求与会人员认真领会和传达会议精神，抓好落实。
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