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长江大学文理学院2016年招聘公告(2)
     来源:人力资源处     发布日期:2016-06-30 (阅读4325次)

 

根据学院发展需要,现面向社会公开招聘教师及工作人员5人,有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、政治思想素质好,遵纪守法,具有良好的道德修养和职业素养,有较强的责任意识和敬业精神;

2、全日制硕士研究生毕业且第一学历为全日制普通本科(二本及以上),身心健康,普通话流利,综合素质强;

3、具体岗位要求:

岗位名称

专业

招聘名额

岗位要求

教师

会计学

2

本硕一致,男性优先,有高校教学工作经验者优先。

教师

环境艺术设计

1

本硕一致或相关,本科为环境艺术设计或视觉传达专业,男性优先,有获奖作品者优先。

心理专干

心理学

1

本硕一致,有高校心理咨询工作验历、教学经历者优先。

行政管理

不限

1

有较强的组织管理、口头和文字表达能力;英语口语流利,计算机应用能力强;男性优先。

 

二、招聘程序及要求

1、报名

报名方式为个人自荐。应聘者可将《长江大学文理学院应聘人员登记表》及简历于2016年7月4日之前发送至wlxyrlzy@163.com或邮寄到湖北省荆州市郢都路27号长江大学文理学院人力资源处,咨询电话:8068069,8068593。

2、资格复审

面试时提交书面《长江大学文理学院应聘人员登记表》和个人自荐材料原件(含毕业生就业推荐表、成绩单、身份证、学历证书、学位证、校级及以上荣誉证书、作品、公开发表的研究论文等)。

3、素质测试

学院组成选聘工作小组,负责对通过资格复审的面试人员进行笔试、面试。

4、确定拟聘人选

根据应聘人员笔试、面试的综合考评得分,由选聘工作小组提出拟聘人选。

按照择优和双向选择原则,由学院确定聘用人选。

5、公示

学院人力资源处对拟聘人选进行公示。

6、签订聘用协议或劳动合同

按照学校接收毕业生程序签订聘用协议或劳动合同。

                    

 

长江大学文理学院人力资源处

 2016年6月30日

附件:《长江大学文理学院应聘人员登记表》

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